4A Sigortası Nedir?
4A sigortası, Türkiye’de Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yönetilen bir sosyal güvenlik sistemidir. 4A sigortası kapsamında çalışan kişilere işverenleri tarafından SGK’ya prim ödenmektedir. Bu primler emeklilik, sağlık, maluliyet, iş kazası ve meslek hastalıkları gibi sosyal güvenlik risklerine karşı koruma sağlamaktadır.
4A Sigortası kimleri kapsıyor?
4A sigortası, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında bir işverene bağlı olarak çalışan kişileri kapsar. Bu kapsama giren kişiler şunlardır:
Özel sektör çalışanları Kamu sektörü çalışanları Tarım işçileri Ev hizmetlerinde çalışanlar Esnaf ve sanatkarlar Serbest meslek sahipleri Şirket ortakları
4A Sigortası Kapsamındaki Haklar
4A sigortası kapsamında çalışan kişiler aşağıdaki haklardan yararlanır:
Emeklilik: 4A sigortası kapsamında çalışan kişiler yaşlılık, maluliyet, ölüm ve görev malullüğü gibi nedenlerle emekli olabiliyor.
Sağlık: 4A sigortası kapsamında çalışan kişilerin ve ailelerinin sağlık hizmetleri Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından karşılanmaktadır.
Engellilik: 4A sigortası kapsamında çalışan kişiler, iş kazası veya meslek hastalığı sonucu malul kalmaları durumunda maluliyet maaşı alırlar.
İş kazası ve meslek hastalığı: 4A sigortalısı olarak çalışan kişilerin iş kazası veya meslek hastalığı sonucu yaralanmaları halinde tedavi giderleri ve maluliyet yardımları Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından karşılanır.
4A Sigorta Primleri
4A sigortası kapsamında çalışanların primleri işveren tarafından SGK’ya ödenmektedir. İkramiyeler brüt maaş üzerinden hesaplanır. 2023 yılı 4A sigorta primleri aşağıdaki gibidir:
Emeklilik ve maluliyet sigortası primi: %32,5
Genel sağlık sigortası primi: %15
İş kazası ve meslek hastalığı sigortası primi: %1,5
4A Sigorta Hizmet Listesi
4A sigortası kapsamında çalışan kişilerin sigorta bilgilerini içeren belge 4A servis dökümü Buna denir. 4A hizmet raporunda sigortalının sigorta başlangıç tarihi, prim tutarları ve toplam gün sayısı gibi bilgiler yer alır. 4Hizmet beyanı e-Devlet üzerinden veya Sosyal Güvenlik Kurumu internet sitesinden alınabilecek.
4A Sigorta ve 4B Sigorta Arasındaki Farklar
4A sigortası ve 4B sigortası, Türkiye’de Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yönetilen iki farklı sosyal güvenlik sistemidir. 4A sigortası bir işverene bağlı olarak çalışan kişileri kapsarken, 4B sigortası kendi adına çalışan kişileri kapsamaktadır.
4A sigorta ile 4B sigorta arasındaki en önemli farklar şunlardır:
Kapsam: 4A sigortası bir işverene bağlı olarak çalışan kişileri kapsarken, 4B sigortası kendi adına çalışan kişileri kapsamaktadır.
Prim ödemesi: 4A sigortası kapsamında çalışanların primleri işveren tarafından SGK’ya ödenmektedir. 4B sigortalısı olarak çalışanların primleri SGK’ya kendileri tarafından ödenmektedir.
Haklar: 4A sigortası kapsamında çalışanlar, 4B sigortası kapsamında çalışan kişilere göre daha fazla haktan yararlanmaktadır. Örneğin 4A sigortası kapsamında çalışan kişiler emeklilik, sağlık, engellilik, iş kazası, meslek hastalığı gibi sosyal güvenlik risklerine karşı daha iyi korunuyor.
4A Sigortası Ne Zaman Başladı?
4A sigortası 16 Mayıs 2006 tarihinde 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile yürürlüğe girmiştir. Bu kanunla daha önce ayrı ayrı yürütülen SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı sigortaları tek çatı altında birleştirilerek, 4A, 4B ve 4C sigortaları olarak adlandırılmıştır.
4A Sigortası Zorunlu mudur?
4A sigortası bir işverenin altında çalışan kişiler için zorunludur. Bu insanlar işveren
Bir yanıt bırakın