4A Sigorta Nedir?
4A sigortası, 16 Mayıs 2006 tarihinde yürürlüğe giren 5502 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında Türkiye Cumhuriyeti Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından sağlanan bir sosyal güvenlik türüdür. Bu sigorta, eski adıyla SSK olan SSK’ya prim ödeyen çalışanları kapsamaktadır.
4A sigortası kapsamındaki kişiler, işverenlerinin belirlediği oranlarda prim ödeyerek emeklilik, sağlık, maluliyet, iş kazası ve meslek hastalığı gibi sosyal güvenliklerden yararlanabilirler.
4A Sigorta Kimleri Kapsar?
5502 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinde belirtilen kişiler 4A sigortası kapsamındadır:
İşyerinde hizmet sözleşmesine dayanarak çalışanlar, Kamu iktisadi teşebbüsleri ile özel bütçeli idarelerde sürekli işçi olarak çalışanlar, Kamu kurum ve kuruluşlarında sürekli işçi olarak çalışanlar, 506 sayılı Kanunun 4/a maddesine göre malullük, yaşlılık ve ölüm sigortasına tabi olanlar; Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce sigortalı olan 65 yaşını doldurmamış olanlar, Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra sigortalı olup 18 yaşını doldurmuş olanlar, Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra sigortalı olup 18 yaşını doldurmamış olmakla birlikte, işe başladığı tarihten 18 yaşını doldurduğu tarihe kadar prim ödeme gün sayısı 900’ü aşanlar.
4A Sigorta Prim Oranları
4A sigortası kapsamındaki kişiler, işverenleri tarafından belirlenen oranlarda prim öderler. Bu primler çalışan ve işveren tarafından eşit olarak karşılanır.
Çalışanın ödediği prim oranı, sigortalının prim tabanının %14’üdür. İşverenin ödediği prim oranı, sigortalının prim tabanının %27,5’idir.
4A Sigortası Tarafından Karşılanan Sosyal Güvenlik
4A sigortası kapsamındaki kişiler aşağıdaki sosyal güvenlik olanaklarından yararlanabilirler:
Emeklilik: 4A sigortası kapsamında çalışan kişiler emeklilik şartlarını sağlamaları halinde emeklilik maaşı almaya hak kazanırlar.
Sağlık: 4A sigortası kapsamında çalışanlar sağlık hizmetlerinden ücretsiz veya indirimli olarak faydalanabiliyor.
Engellilik: 4A sigortası kapsamında çalışan kişiler, iş kazası, meslek hastalığı veya hastalık gibi nedenlerle iş göremez duruma gelmeleri halinde maluliyet aylığı almaya hak kazanırlar.
İş kazaları ve meslek hastalıkları: 4A sigortası kapsamında çalışan kişiler, iş kazası veya meslek hastalığı geçirmeleri halinde iş kazası veya meslek hastalığı sigortasından faydalanabilirler.
4A Sigortasına Nasıl Başvurulur?
4A sigorta başvurusu işveren tarafından yapılır. İşveren, sigortalı olarak çalıştıracağı kişiler için SGK’ya işyeri bildirgesi verir. Bu bildirge ile sigortalının adı, soyadı, TC kimlik numarası, doğum tarihi, işe giriş tarihi, sigorta giriş kodu ve prim oranı gibi bilgiler SGK’ya bildirilir.
4A Sigorta Hakkında Sıkça Sorulan Sorular
4A sigortası SSK’nın devamı mıdır?
Evet, 4A sigortası SSK’nın devamıdır. 5502 sayılı kanunla SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı birleştirilerek Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kurulmuştur. 4A sigortası SGK’nın işçi sigorta koludur.
4A sigortası kapsamında olanlar ne zaman emekli olabilir?
4A sigortası kapsamında olan kişiler aşağıdaki koşullardan birini sağlamaları halinde emekli olabilirler:
Yaş şartını sağlayan ve prim ödeme yükümlülüğünü tamamlayanlar: 4A sigortası kapsamında çalışan kişiler kadın ise, 60 yaşını doldurmuş ve en az 7200 prim gününe sahip ise emekli olabilmektedir.
Prim şartını yerine getirmiş ancak yaş şartını sağlamamış olanlar: 4A sigortası kapsamında çalışanlar en az 5400 prim günü, kadın çalışanlar ise 5 prim günü alma hakkına sahiptir.
Bir yanıt bırakın