MYK nedir?
MYK, yani Mesleki Yeterlilik Kurumu, Türkiye’de nitelikli işgücünün yetiştirilmesi, istihdam edilmesi ve mesleki hareketliliğinin sağlanması amacıyla kurulmuş bir kurumdur. MYK, ulusal meslek standartlarının belirlenmesi, mesleki yeterlilik belgelendirme sisteminin kurulması ve işletilmesi, işgücünün mesleki yeterliliğinin ölçülmesi ve değerlendirilmesi, mesleki yeterlilik belgesi sağlayan kuruluşların akredite edilmesi ve denetlenmesi gibi görevleri yürütmektedir.
Ulusal Mesleki Yeterlilik Sistemi
MYK, Ulusal Mesleki Yeterlilik Sistemi (UMYS) kapsamında faaliyetlerini yürütmektedir. UMYS, işgücünün mesleki yeterliliğinin ulusal ve uluslararası düzeyde garanti altına alındığı bir sistemdir. UMYS’in temel unsurları şunlardır:
Ulusal meslek standartları: Bir mesleğin gerektirdiği bilgi, beceri ve yeterlilikleri tanımlayan belgelerdir.
Ulusal nitelikler: Ulusal meslek standartları esas alınarak oluşturulan ve mesleki yeterlilik belgesi almaya hak kazanan kişilerin sahip olması gereken bilgi, beceri ve yetkinlikleri tanımlayan belgelerdir.
Mesleki yeterlilik belgesi: Kişinin bir meslekte yeterli bilgi ve beceriye sahip olduğunu belgeleyen bir belgedir.
MYK’nın görevleri
MYK’nın başlıca görevleri şunlardır:
Ulusal meslek standartlarının belirlenmesi: MYK, iş dünyasının ihtiyaçları doğrultusunda, ilgili paydaşların katılımıyla ulusal meslek standartlarını belirlemektedir. Ulusal meslek standartları bir mesleğin gerektirdiği bilgi, beceri ve yeterlilikleri tanımlayan belgelerdir.
Mesleki yeterlilik belgelendirme sisteminin kurulması ve işletilmesi: MYK, ulusal yeterliliklere göre mesleki yeterlilik belgelendirme sistemini kurar ve işletir. Mesleki yeterlilik belgelendirme sistemi, işgücünün mesleki yeterliliğini ölçmek ve değerlendirmek amacıyla oluşturulmuş bir sistemdir.
İşgücünün mesleki yeterliliğinin ölçülmesi ve değerlendirilmesi: MYK, işgücünün mesleki yeterliliğini ulusal yeterliliklere göre ölçmek ve değerlendirmek amacıyla sınavlar düzenlemektedir.
Mesleki yeterlilik belgesi veren kuruluşları akredite etmek ve denetlemek: MYK, ulusal yeterliliklere göre mesleki yeterlilik belgesi sağlayan kuruluşları akredite etmekte ve denetlemektedir.
MYK’nın Hedefleri
MYK’nın ana hedefleri şunlardır:
Nitelikli işgücünün yetiştirilmesi: MYK, ulusal meslek standartları ve mesleki yeterlilik belgelendirme sistemi aracılığıyla nitelikli işgücünün yetiştirilmesini desteklemektedir.
İstihdam sağlanması: MYK nitelikli iş gücünü artırarak istihdama katkı sağlıyor.
Mesleki hareketliliğin sağlanması: MYK, mesleki yeterlilik belgesinin uluslararası geçerliliğini sağlayarak mesleki hareketliliğin artmasına katkıda bulunmaktadır.
MYK’nın Faydaları
MYK’nın faydaları şunlardır:
İşgücünün niteliğini artırmak: MYK, ulusal meslek standartları ve mesleki yeterlilik belgelendirme sistemi aracılığıyla iş gücünün kalitesinin artırılmasında önemli bir rol oynamaktadır.
İşgücü piyasasının etkinleştirilmesi: MYK, nitelikli işgücünü artırarak işgücü piyasasının hareketlenmesine katkıda bulunmaktadır.
İşverenin rekabet gücünün arttırılması: MYK, nitelikli iş gücünü artırarak işverenlerin rekabet gücünün artmasına katkıda bulunmaktadır.
MYK’nın Geleceği
MYK, Türkiye’de nitelikli işgücünün yetiştirilmesi, istihdam edilmesi ve mesleki hareketliliğinin sağlanmasında önemli bir rol oynamaktadır. MYK gelecekte de bu rolünü oynamaya devam edecek ve Türkiye’nin nitelikli iş gücü ihtiyacının karşılanmasına katkıda bulunacaktır.
MYK’nın Sunduğu Hizmetler
MYK, işgücünün mesleki yeterliliğini geliştirmeye yönelik çeşitli hizmetler sunmaktadır. Bu hizmetler şunlardır:
Ulusal meslek standartlarının hazırlanması: MYK, iş dünyasının ihtiyaçları doğrultusunda ulusal meslek standartlarını ilgili paydaşların katılımıyla hazırlamaktadır.
Ulusal yeterliliklerin hazırlanması: MYK, ulusal meslek standartlarını esas alarak ulusal yeterlilikler hazırlamaktadır.
Mesleki yeterlilik sertifikası: MYK, ulusal yeterliliklere göre mesleki yeterlilik sertifikası vermektedir. **Mesleki yeterlilik sertifikası
Bir yanıt bırakın