Emeklilik Yaşı (EYT) Nedir?
8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olup, emeklilik için gerekli sigortalılık süresi ve prim ödeme şartlarını yerine getirmiş olsalar bile, yaş şartı nedeniyle emekli olamayanlar.
EYT’nin tarihi
EYT sorunu 1999 yılında yürürlüğe giren 4447 sayılı Kanun ile ortaya çıktı. Bu Kanun emeklilik şartlarında önemli değişiklikler yaptı. Önceki sistemde emeklilik için sadece sigorta süresi ve prim ödeme şartları yeterliyken, yeni sistemde yaş şartı da eklendi.
1990’lı yıllardaki ekonomik krizin etkilerinin de EYT’nin ortaya çıkmasında önemli rol oynadığı düşünülmektedir. Bu dönemde işsizlik artmış ve ekonomik koşullar zorlaşmıştır. Bu durum sigortalı çalışanların emeklilik için gerekli prim günlerini toplayamamasına neden olmuştur.
EYT’nin kapsamı
EYT, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olan tüm kadın ve erkekleri kapsamaktadır. Bu tarihten önce sigortalı olup, emeklilik için gerekli sigortalılık süresi ve prim ödeme koşullarını yerine getirmiş olsalar bile, yaş şartı nedeniyle emekli olamayan herkes EYT kapsamındadır.
EYT kapsamında yaklaşık 5 milyon kişinin bulunduğu tahmin ediliyor. Bu kişiler Türkiye nüfusunun önemli bir bölümünü oluşturuyor.
EYT’nin sorunları
EYT üyelerinin karşılaştığı en önemli sorun emekli olamamalarıdır. Bu durum onları maddi olarak zor durumda bırakmaktadır. EYT üyeleri emeklilik maaşı alamadıkları için iş bulup çalışmak zorunda kalmaktadırlar. Bu da yaşam kalitelerini olumsuz etkilemektedir.
EYT üyelerinin karşılaştığı bir diğer sorun ise sosyal güvenlik eksikliğidir. EYT üyeleri emekli olamadıkları için sağlık, işsizlik ve yaşlılık gibi sosyal güvenliklere erişemiyorlar. Bu da hayatlarını daha da zorlaştırıyor.
EYT’nin Çözüm Önerileri
EYT sorununu çözmek için çeşitli önerilerde bulunulmuştur. Bu önerilerden bazıları şunlardır:
EYT üyelerinin emeklilik yaşının düşürülmesi, EYT üyelerine emeklilik hakkı kazandırmak için prim ödeme gün sayısının azaltılması, EYT üyelerine emeklilik hakkı kazandırmak için borçlanma olanaklarının sağlanması
EYT sorununun çözümüne yönelik henüz bir karar alınmamıştır. Ancak bu sorun Türkiye’nin önemli bir toplumsal sorunu olarak gündemde kalmaya devam etmektedir.
EYT’nin Ekonomik Etkileri
EYT’nin ekonomik etkileri de önemli olacaktır. EYT üyelerinin emekliliği emeklilik bütçesine önemli bir yük getirecektir. Ancak EYT üyelerinin emekliliği aynı zamanda onların işgücü piyasasından çekilmesine ve işsizlik oranının düşmesine neden olacaktır. Bunun ekonomi üzerinde olumlu bir etkisi olacaktır.
EYT’nin ekonomik etkisi, EYT sahiplerinin emeklilik yaşı ve prim ödeme gün sayısı gibi faktörlere bağlı olacaktır.
Çözüm
EYT Türkiye’de önemli bir toplumsal sorundur. EYT üyelerinin yaşadığı sorunlar ekonomik ve sosyal hayatlarını olumsuz etkilemektedir. EYT sorununu çözmek için çeşitli önerilerde bulunulmuştur. Ancak bu soruna kalıcı bir çözüm henüz bulunamamıştır.
Bir yanıt bırakın