Beyaz Kod Nedir – Sözlük Anlamı Ne?

Beyaz Kod Nedir?

Beyaz kod, sağlık çalışanlarına yönelik şiddet, hırsızlık ve cinsel taciz durumlarında verilen alarm sistemidir. Sağlık çalışanları sözlü veya fiziksel şiddete maruz kaldıkları durumlarda kendilerini veya başkalarını korumak için beyaz kodu kullanabilirler.

Beyaz kod, sağlık çalışanlarına yönelik şiddetin önlenmesi ve bu şiddete maruz kalan çalışanların korunması amacıyla 2012 yılında Sağlık Bakanlığı tarafından başlatıldı. Beyaz kod, sağlık kurum ve kuruluşlarında çalışan tüm sağlık personelini kapsamaktadır.

Beyaz Kod’un Amaçları

Beyaz kodun ana amaçları şunlardır:

Sağlık çalışanlarına yönelik şiddetin önlenmesi ve azaltılması Şiddete maruz kalan sağlık çalışanlarının korunması Şiddet olaylarına hızlı ve etkili müdahalenin sağlanması Şiddet olaylarının takip ve analiz edilerek gerekli önlemlerin alınması

Beyaz Kod Nasıl Verilir?

Beyaz kod aşağıdaki yollardan biri kullanılarak verilebilir:

Hastane içindeki herhangi bir dahili numaradan 1111’i aramak. 113 Beyaz Kod Çağrı Merkezi aranıyor. Beyaz Kod uygulaması üzerinden bildirim yapılması.

Beyaz kodu veren kişinin olaya ilişkin aşağıdaki bilgileri vermesi gerekmektedir:

Suçun mahalli Olayın zamanı Olaya karışan kişiler Olayın niteliği

Beyaz Kod Uygulaması

Beyaz kod verildiğinde hastanenin güvenlik görevlileri en kısa sürede olay yerine yönlendiriliyor. Güvenlik görevlileri olaya müdahale ederek gerekli önlemleri alıyor. Şiddet olayının suç teşkil etmesi halinde güvenlik görevlileri olayla ilgili gerekli işlemleri yapar.

Beyaz kod verilen olayla ilgili olay yeri incelemesi yapılarak olay tutanağı düzenleniyor. Olay tutanağında olayın ayrıntıları ve olaya karışan kişilerin ifadeleri yer alıyor. Olay tutanağı soruşturma ve kovuşturma sürecinin temel belgesidir.

Beyaz Kodun Sonuçları

Beyaz kodlu bir olayda şiddete maruz kalan sağlık çalışanına idari ve hukuki destek sağlanmaktadır. İdari destek kapsamında sağlık çalışanlarına psikolojik destek, izin, eğitim gibi olanaklar sunulmaktadır. Hukuki destek kapsamında sağlık çalışanının şikâyeti üzerine gerekli hukuki işlemler başlatılmaktadır.

Beyaz kod, sağlık çalışanlarına yönelik şiddetin önlenmesi ve bu şiddete maruz kalan çalışanların korunması açısından önemli bir adımdır. Beyaz kod sayesinde sağlık çalışanlarına yönelik şiddet olaylarına daha hızlı ve etkili müdahale ediliyor.

Beyaz Kodun Etkileri

Beyaz kod uygulamasının başlamasından bu yana sağlık çalışanlarına yönelik şiddet olaylarında azalma olduğu gözlemlendi. Sağlık Bakanlığı’nın yaptığı araştırmaya göre, beyaz kod uygulamasının başladığı 2012 yılından bu yana sağlık çalışanlarına yönelik şiddet olaylarında yüzde 25 oranında azalma görüldü.

Beyaz kod uygulamasının etkisini gösteren bir diğer gösterge ise şiddet olaylarının takibi ve analizidir. Beyaz kod uygulaması sayesinde sağlık çalışanlarına yönelik şiddet olaylarının mahiyeti, meydana geldiği yer ve zaman gibi bilgilere ulaşılabilmektedir. Bu bilgiler şiddet eylemlerini önlemek ve bu tür şiddete maruz kalan çalışanları korumak için gerekli önlemleri almak amacıyla kullanılır.

Code White’ın Geleceği

Sağlık çalışanlarına yönelik şiddet küresel bir sorundur. Beyaz kodun uygulanması bu sorunun çözümüne yönelik önemli bir adımdır. Beyaz kod uygulamasının yaygınlaştırılması ve etkinliğinin artırılması, sağlık çalışanlarına yönelik şiddetin önlenmesi açısından büyük önem taşıyor.

Beyaz kodun etkisini arttırmak için aşağıdaki önlemler alınabilir:

Beyaz kod farkındalığının artırılmasına yönelik eğitim faaliyetlerinin yürütülmesi Beyaz kod uygulamasını kullanan sağlık kurum ve kuruluşlarının sayısının arttırılması Beyaz kod uygulamasını kullanan sağlık kurum ve kuruluşlarının kapasitesinin artırılması

Beyaz kod, sağlık çalışanlarına yönelik şiddetin önlenmesi ve bu şiddete maruz kalan çalışanların korunması açısından önemli bir araçtır. Beyaz kod uygulamasının yaygınlaştırılması ve etkinliğinin artırılması, sağlık çalışanları için daha güvenli bir çalışma ortamı sağlayacaktır.

İlk yorum yapan olun

Bir yanıt bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.


*