4A, 4B ve 4C Sigortaları Nedir?
4A, 4B ve 4C sigortaları, Türkiye’de çalışan kişilere sosyal güvenlik sağlayan üç farklı sigorta sistemidir. Bu sistemler Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yönetilir.
4A Sigorta
4A sigortası, 4857 sayılı İş Kanunu’na tabi çalışanları kapsar. Bu sistemde, işverenler çalışanları için Sosyal Güvenlik Kurumu’na prim ödemek zorundadır. 4A sigortalı kişilerin primleri çalışan ve işveren tarafından yarı yarıya ödenir. 4A sigortalı kişiler emeklilik, yaşlılık, maluliyet, ölüm, iş kazası ve meslek hastalığı, hastalık, analık ve sigortalı ve bakmakla yükümlü oldukları kişiler için sağlık hizmetleri gibi sosyal güvenliklerden yararlanabilirler.
4B Sigorta
4B sigortası kendi adına çalışanları kapsar. Bu sistemde sigortalı kişiler Sosyal Güvenlik Kurumuna kendileri adına prim öderler. 4B sigortalı kişilerin primleri yalnızca sigortalı tarafından ödenir. 4B sigortalı kişiler emeklilik, yaşlılık, maluliyet, ölüm, iş kazası ve meslek hastalığı, hastalık, doğum ve sigortalı ve bakmakla yükümlü oldukları kişiler için sağlık hizmetleri gibi sosyal güvenlik haklarından yararlanabilirler.
4C Sigortası
4C sigortası, memurlar, sözleşmeli personel, muhtarlar, belediye başkanları ve belediye meclisi üyeleri gibi kamu görevlilerini kapsar. Bu sistemde, devlet sigortalı için Sosyal Güvenlik Kurumu’na prim ödemekten sorumludur. 4C sigortalıları, emeklilik, yaşlılık, maluliyet, ölüm, iş kazası ve meslek hastalığı, hastalık, analık ve sigortalı ve bakmakla yükümlü oldukları kişiler için sağlık hizmetleri gibi sosyal güvenlik yardımlarından yararlanabilir.
4A, 4B ve 4C Sigortaları Arasındaki Farklar
4A, 4B ve 4C sigortalar arasındaki temel farklar şunlardır:
Sigorta kapsamı: 4A sigortası 4857 sayılı İş Kanunu’na tabi çalışanları, 4B sigortası serbest meslek sahiplerini, 4C sigortası ise memur, sözleşmeli personel, muhtar, belediye başkanı, belediye meclisi üyesi gibi kamu görevlilerini kapsamaktadır.
Prim ödeme yöntemi: 4A sigortasında primler çalışan ve işveren tarafından yarı yarıya ödenirken, 4B sigortasında primler sadece sigortalı tarafından ödenir. 4C sigortasında ise primler devlet tarafından ödenir.
Prim oranları: 4A sigortasında prim oranları sigortalının yaşına, sigorta süresine ve işyeri tehlike sınıfına göre değişir. 4B sigortasında prim oranları sigortalının yaşına ve sigorta süresine göre değişir. 4C sigortasında prim oranları sigortalının personel derecesine ve ek göstergeye göre değişir.
Sosyal güvenlik sağlanıyor: 4A, 4B ve 4C sigortaları sigortalıya emeklilik, yaşlılık, maluliyet, ölüm, iş kazası ve meslek hastalığı, hastalık, analık ve sigortalının ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin sağlık hizmetleri gibi sosyal güvenceler sağlar.
4A, 4B ve 4C Sigortaların Avantajları
4A, 4B ve 4C sigortaları sigortalıya birçok avantaj sağlar. Bu avantajlar şunlardır:
Emeklilik: Sigortalılar gerekli şartları sağlamaları halinde emeklilik hakkı kazanabilirler.
Bunak: Sigortalılar yaşlılık sebebiyle iş göremez duruma geldiklerinde yaşlılık aylığı alabilirler.
Engellilik: Sigortalılar, iş kazası veya meslek hastalığı sonucu engelli kalmaları halinde maluliyet aylığı alabilirler.
Ölüm: Sigortalının vefatı halinde, hak sahiplerine ölüm aylığı ödenir.
İş kazaları ve meslek hastalıkları: İş kazası veya meslek hastalığı sonucu yaralanmaları veya hastalanmaları halinde sigortalılar ücretsiz sağlık hizmetlerinden yararlanabilirler ve iş göremezlik halinde geçici iş göremezlik ödeneği veya sürekli iş göremezlik aylığı alabilirler. **Hasta
Bir yanıt bırakın